: nd

: Tunis, Tunisie

BP 323 - 1002 Tunis Belvedere, Tunisie
Fax : (216)71-831 472

 

Identifiant de l'offre

: 28-02-2009

: 13-03-2009

: Tunis, Tunisie

: Contrat de travail à durée indéterminée

: Économie

: Finance / Economie

Poste n° : 0768
Grade : PL-3
AVIS DE VACANCE DE POSTE N° : BAD/09/ 049
Département : DÉPARTEMENT RÉGIONAL OUEST 2 (ORWB)

Sous la supervision générale du Directeur du Département régional, le/la titulaire centrera son action sur les études macroéconomiques en vue d'approfondir les connaissances sur le pays, la coordination de la préparation des documents des stratégie pays (DSP) et la préparation des études économique et sectorielles (ESS). Lorsque les travaux macroéconomiques concernant un pays requièrent plus d'un (1) économiste, le/la titulaire sera secondé(e) par des économistes de la Division de la gestion économique de la Vice-présidence des opérations sectorielles.

En ce qui concerne les pays où se trouvent des bureaux nationaux ou régionaux, le/la titulaire peut éventuellement être affecté(e) dans un de ces bureaux, pour travailler avec le Représentant résident, sous l'autorité double du directeur pays et du directeur région. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste en chef (économie).

Titre du supérieur hiérarchique : Directeur, ORWB
Soumis par : Benson MAINA, Chef de Division p.i., CHRM.1
Approuvé par : Daniel TYTIUN, Directeur, CHRM

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature contenant le formulaire de renseignements personnels dûment rempli et un curriculum vitae complet (CV) indiquant la date de naissance et la nationalité des candidat(e)s seront examinés.

Le formulaire est disponible sur le site web de la Banque. Veuillez, de préférence, envoyer ces documents par courrier électronique à l’adresse suivante : recruit@afdb.org .La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le Président de la BAD se réserve le droit de recruter un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

Site Internet : www.afdb.org/jobs

Être titulaire d’au moins un Master, un diplôme de 3e Cycle (DEA/DESS) ou son équivalent en diplôme universitaire en économie (de préférence macroéconomie/économétrie) ou domaines de développement connexes.

Critères de sélection : (y compris les compétences, les connaissances et l'expérience requises) :

- De préférence un minimum de 7 années d'expérience professionnelle pertinente en analyse macroéconomique, de préférence dans une institution tournée vers le développement.

- Toute expérience avérée en formulation de stratégie d'aide pays et/ou sectorielle constitue un atout.

- Esprit orienté vers la satisfaction client et les résultats, grandes capacités d'analyse et de communication (verbale et écrite), sens de la justesse et attention au détail.

- Capacité à gérer des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à bâtir des relations de travail constructives avec les collègues.

- Leadership et compétence de coach, expérience avérée du travail avec des équipes d'économistes et capacité à créer un environnement de travail orienté vers l'autonomie et le développement personnel.

- Capacité à communiquer couramment, à l'écrit et à l'oral, en anglais et/ou en français; bonne connaissance pratique de l’autre langue.

- Maîtrise des applications logicielles couramment utilisées à la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint).

- Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux (PMR) couverts, en s'(appuyant sur des sources d'informations internes et externes, et déterminer les implications en termes de programmation et actualisation des opérations du Groupe de la Banque sur la base des DSP;

- Examiner l'impact des opérations du Groupe de la Banque dans les pays couverts ainsi que des programmes d'intégration économique régionale, et formuler des recommandations quant au rôle du Groupe de la Banque pour soutenir les initiatives d'intégration régionale;

- Coordonner les programmes de prêts et la réserves de projets à l'étude dans le cadre de l'équipe pays; effectuer des études économique et sectorielles centrées essentiellement sur les questions de profil de gouvernance, et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement; identifier, préparer, évaluer et suivre la mise en œuvre des programmes macroéconomiques;

- Coordonner la préparation des DSP, sur la base des stratégies nationales de réduction de la pauvreté et/ou des programmes nationaux de développement

- Suivre activement la mise en œuvre du portefeuille de la Banque dans les pays couverts, et des projets régionaux mis en œuvre par les communautés économiques régionales, en collaboration avec les départements sectoriels;

- Entretenir une bonne communication avec les départements sectoriels et les autres unités concernées de la Banque, pour garantir une approche coordonnée de la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans les pays couverts.

- Participer aux revues de portefeuille pays;

- Suivre la mise en œuvre des mesures prises dans le cadre des prêts d'appui budgétaire en collaboration avec les départements de la gouvernance, et de la gestion économique et financière (OSGE);

- Participer aux activités de coordination de l'aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux, en mettant l'accent sur la promotion des cofinancements de projets et de programmes;

- Participer à la préparation du budget du Département et au recrutement des consultants; préparer les programmes de prêt annuels et triennaux et les notes d'informations sur les programmes d'appui aux réformes économiques et aux réformes institutionnelles;

- Servir de point focal et de porte-parole pour les questions économiques, vis-à-vis des entités extérieures et des groupes d’expertise économiques (groupes d’économistes);

- Développer et entretenir les relations clients et favoriser la promotion de la Banque pour accroître ses opérations

- Prodiguer des conseils techniques et pratiques aux Economistes Pays Principaux et Supérieurs, pour améliorer la qualité de leur travail, aider le Spécialiste en Chef (Economie) à coordonner les travaux des Economistes Pays au niveau régional;

- Développer de nouvelles approches, procédures et techniques pour améliorer la qualité de la mise en œuvre des projets dans les pays couverts par le Département;