Afrique Expertise & Emploi
 
 
OFFRES D'EMPLOI
Tous les secteurs > Finance / Economie
CEEAC - Communauté Économique des États de l'Afrique Centrale
Numéro de téléphone
: +241-44 47 31
Localisation de l'employeur
: Libreville, Gabon
Secrétariat Général de la CEEAC
Haut de Gué Gué
BP 2112 Libreville – Gabon
Tél : (241) 44 47 31
Fax : (241) 44 47 32
E-mail : ceeac.orgsr@inet.ga ou tsangou@yahoo.fr
Gabon  
Recrutement d'un comptable
 
Identifiant de l'offre
: #171 
Date de publication
: 10-04-2009
Date limite de postulation
: 30-04-2009
Localisation de l'offre
: Libreville, Gabon
Type de contrat
: Contrat de travail à durée déterminée
Domaine d'expertise
: Comptabilité
Secteur d'activité
: Finance / Economie
 
Description de l'offre
Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion financière, budgétaire et comptable, le Secrétariat Général de la CEEAC se propose de recruter un Comptable confirmé.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste : Comptable
Lieu d’affectation : Secrétariat Général CEEAC – Libreville (GABON)
Niveau d’études : BAC + 3 en Comptabilité, Economie et Finances
Durée du contrat : 1 ou 2 ans renouvelable

DEPÔT DES DOSSIERS :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés ou déposés sous pli fermé, au plus tard le 15 avril 2009 à 16 heures à l’adresse suivante :

Secrétariat Général de la CEEAC
Haut de Gué-Gué
BP. 2112 Libreville – GABON
Tél. : (241) 44 47 31
Fax : (241) 44 47 32
Email : dawile_fr@yahoo.fr

Le Secrétaire Général Adjoint, Chargé du Département Programme, Budget, Administration et Ressources Humaines :
Pr. Claude Joachim TIKER TIKER
 
Qualifications du candidat
Diplôme d’Etudes Supérieures en Comptabilité Gestion/Economie et Finances
 
Exigences du poste
  • Etre titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures en Comptabilité Gestion/Economie et Finances;
  • Avoir une bonne connaissance des questions liées à la gestion budgétaire, financière et comptable;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le Secteur Public ou Privé, ou dans une organisation internationale;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion (SAGE/SAARI);
  • La connaissance d’une seconde langue de la Communauté (Anglais, Espagnol, Portugais) serait un atout. - Etre ressortissant d’un pays membre de la CEEAC
 
Responsabilités du candidat à ce poste
  • Assurer sous la responsabilité du Directeur de l’Administration et des Finances (DAF), l’élaboration des opérations d’engagement des dépenses (Ordres de paiement et montants engagés);
  • Préparer et assurer la clôture des comptes mensuels, élaborer les états financier et comptable, assurer la tenue des documents comptables notamment le Grand-livre centralisateur, le Journal de Caisse, le Journal des Comptes budgétaires, le Livre des Mouvements des comptes de Tiers, le Journal des Opérations de Caisse, le Développement des Dépenses et des Recettes, le Résultat de Gestion;
  • Élaborer et assurer le suivi des fiches des dépenses;
  • Assurer le suivi des recettes en relation avec l’Agence Comptable;
  • Veiller au suivi des dépenses;
  • Vérifier toutes les déclarations de créances avant leur paiement;
  • Contribuer à la préparation des salaires mensuels des Fonctionnaires et Agents des Services Généraux, en collaboration avec le Service des Ressources Humaines;
  • Procéder au classement et à l’archivage des pièces comptables;
  • Contribuer à la préparation de la Trésorerie mensuelle;
  • Archiver les titres de paiement (Bons d’engagement et de mandatement)
Économiste de l'éducation principal.
28-02-2009
(Tunis)


Économiste en chef, ORWB.
28-02-2009
(Tunis)


Spécialiste Senior en Gestion Financière Recrutement International.
27-12-2008
(Côte d’Ivoire)


Spécialiste en économie.
27-12-2008
(Cotonou)


Plusieurs postes dans le secteur banquaire.
26-05-2008
(Lomé)


Senior Loan Accounting Clerk.
23-01-2009
(Tunis)


Manager Ressources Humaines (Plusieurs postes).
23-01-2009
(Tunis)


Principal Diversity Officer.
23-01-2009
(Tunisie)


Chef de division.
23-01-2009
(Tunis)


Chargé(e) de contrôle principal(e).
22-01-2009
(Tunis)


Assistant d'équipe / Sécretaire.
22-01-2009
(Tunis Belvedère)


Expert en changement climatique.
22-01-2009
(Tunis Belvedère)


Expert principal en changement climatique.
22-01-2009
(Tunis)


Appel à candidature pour le recrutement d'un documentaliste.
14-04-2009
(Libreville)


Chargé d'intégration régionale en chef.
13-12-2008
(Tunis Belvédière)


Expert en développement institutionnel et renforcement des capacités principal.
13-12-2008
(Tunis Belvedère)


Principal - sénior gender expert (2 postes).
13-12-2008
(Tunis Belvedère)


Macro-économiste principal.
13-12-2008
(Tunis Belvedère)


Chief financial management specialist (field office coordination).
13-12-2008
(Tunis Belvedère)


Expert en statistiques démographiques et sociales (Poste EX1-2009).
11-01-2009
(Bamako)


Expert en statistiques.
11-01-2009
(Bamako)


Expert en statistiques des prix.
11-01-2009
(Bamako)


Cadre administratif.
11-01-2009
(Bamako)


Assistant comptable.
11-01-2009
(Bamako)


Recrutement d'un Expert.
10-05-2009
(Libreville)


Recrutement d'un comptable.
10-04-2009
(Libreville)


Recrutement d'un coordonneur du Programme Frontières.
06-03-2009
(Libreville)


Assistant aux voyages (Personnalisation, formation et établissement de rapports).
01-12-2008
(Tunis Belvedeire)


Chef de division - 1 poste.
01-12-2008
(Tunis Belvedère)


Chargé(e) de télécommunications et d'administration supérieur(e).
01-12-2008
(Tunis Belvedère)


Chargé ( e) d’enquête Supérieur (e).
01-12-2008
(Tunis Belvedère)


Senior Associate, Financial Products and Services.
01-07-2008
(New York)


Development Manager: Foundations, Corporations and Individuals.
01-07-2008
(New York)


Directeur Exécutif dans le domaine de la gestion.
01-07-2008
(Cadjèhoun Cotonou)


Marocain(e) Spécialiste en Microfinance.
01-07-2008
(Burnaby, British Columbia)


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